董明珠，专注企业核心价值，搞小三小四能搞好企业才怪—格力电器总裁的坚定立场

在商业世界中,企业家的一言一行往往能够反映出企业的核心价值观，格力电器总裁董明珠，作为中国家电行业的领军人物，其对于企业管理的坚定立场和独特见解，无疑成为了业界关注的焦点，关于“搞小三小四能搞好企业才怪”的言论，更是引发了广泛讨论，本文将围绕这一话题，探讨董明珠的企业管理哲学及其对格力电器发展的影响。

董明珠的坚定立场

董明珠表示：“搞小三小四能搞好企业才怪。”这句话看似简单，实则蕴含着深刻的道理，在董明珠看来，企业的核心竞争力在于专注、创新和诚信，而非所谓的“小三小四”，以下将从三个方面进行阐述。

专注

格力电器自成立以来,始终专注于空调领域，不断加大研发投入，提升产品品质，董明珠强调，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须保持专注，深耕细作，在她看来，搞“小三小四”只会分散企业精力，影响核心业务的发展。

创新

创新是企业发展的动力,董明珠认为，格力电器要实现可持续发展，必须坚持创新，她提倡“以客户为中心”，鼓励员工勇于突破传统思维，不断推出具有竞争力的新产品，在董明珠的带领下，格力电器成功研发出多项国际领先技术，成为全球空调行业的佼佼者。

诚信

诚信是企业立身之本,董明珠表示，格力电器始终坚持以诚信为本，与合作伙伴、客户和员工建立互信关系，在她看来，搞“小三小四”只会破坏企业信誉，损害企业长远利益。

董明珠言论的影响

董明珠的言论引起了广泛关注,一方面体现了她对企业管理的坚定立场，另一方面也为其他企业家提供了有益的启示。

引导企业关注核心价值

董明珠的言论提醒企业,要关注核心价值，而不是被一些所谓的“小三小四”所迷惑，只有专注于核心业务，才能在市场竞争中立于不败之地。

倡导诚信经营

董明珠强调诚信经营的重要性,为企业树立了榜样，在当前市场经济环境下，诚信经营已成为企业发展的基石。

促进企业文化建设

董明珠的言论有助于推动企业文化建设,使员工认识到企业核心价值观的重要性，从而为企业发展贡献力量。

格力电器的发展成果

在董明珠的领导下,格力电器取得了举世瞩目的成绩，以下列举部分成果：

1. 市场份额持续增长：格力电器已成为全球空调行业的领导者，市场份额逐年提升。

2. 技术创新：格力电器拥有多项国际领先技术，如变频空调、节能环保技术等。

3. 人才培养：格力电器注重人才培养，为员工提供良好的工作环境和职业发展空间。

4. 社会责任：格力电器积极履行社会责任，关注环保、节能等领域，为全球可持续发展贡献力量。

董明珠的“搞小三小四能搞好企业才怪”言论，既体现了她对企业管理的坚定立场，也为其他企业家提供了有益的启示，在董明珠的带领下，格力电器将继续保持专注、创新和诚信，为实现企业长远发展而努力。